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Nous vivons la diversité - chaque jour

La diversité de nos collaborateurs est la clé de notre succès

  • 187

    employés

  • 70%

    de puissance féminine

  • 19+

    sites

    • Diversité de 26 nationalités
    • Âge moyen: 31 ans
    • 50+ médecins
    • 55+ assistantes médicales
    • Clients satisfaits: 10’000+
    • Fondation: 2020
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    Avantages

    • Cinq semaines de vacances

      Le repos mental et physique de nos collaborateurs est essentiel. C'est pourquoi tu bénéficies chez nous d'un congé standard de cinq semaines.

    • Traitements chez HAIR & SKIN

      Notre équipe bénéficie de conditions extrêmement intéressantes sur tous nos traitements.

    • Friends & Family

      Tes amis et ta famille profitent également de ton association avec HAIR & SKIN et bénéficient de réductions intéressantes sur tous les traitements.

    • Offres partenaires attrayantes

      Nos entreprises partenaires proposent à nos collaborateurs des offres variées.

    • Home Office

      Les équipes des bureaux ont la possibilité de travailler 2 jours par semaine en home office.

    • Les collaborateurs attirent les collaborateurs

      Les recommandations réussies d'un nouveau membre de HAIR & SKIN sont récompensées jusqu'à CHF 2'500.-.

    • Des locaux modernes

      Nous avons des bureaux et des cliniques ultramodernes, situés au centre-ville et dotés d'un équipement de pointe. Travail d'équipe ou travail concentré pour toi - chacun y trouve sa place.

    Notre processus de candidature : 4 étapes pour réussir

    1. Postuler
    2. Faisons connaissance
    3. Journée d'essai
    4. Décision
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      Postuler

      Envoie ta candidature en ligne avec une lettre de motivation, ton CV et tes diplômes. Nous examinons ton dossier de candidature et te donnons - en règle générale - un premier feedback dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables.

      • Ta lettre de motivation doit exprimer pourquoi tu souhaites faire partie de notre équipe et comment tu souhaites t'investir chez nous.
      • Veille à ce que ton dossier soit à jour et complet.
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      Faisons connaissance

      Ton dossier nous a enthousiasmés et nous aimerions en savoir plus sur toi. Le premier entretien aura lieu soit en ligne, soit en personne à notre siège à Winterthur.

      • Informe-toi bien sur nous avant l'entretien et prépare tes questions.
      • Sois simplement toi-même lors de l'entretien et convaincs-nous de ta personnalité.
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      Journée d'essai

      Après une première rencontre positive, nous t'invitons à te plonger dans le quotidien de HAIR & SKIN pendant une journée. Tu feras la connaissance de ta potentielle future équipe ainsi que de ton chef d'équipe et tu auras un aperçu de l'ambiance de travail et de notre culture d'entreprise.

      • Profite de cette journée pour montrer ton intérêt, sois actif et laisse tes futurs collègues répondre à tes questions. En outre, tu pourras mettre en avant ta personnalité et ta mentalité lors des entretiens de cette journée.
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      Décision

      Nous sommes heureux de t'accueillir à bord. Ensemble, aidons nos patients à mener une vie plus heureuse et plus confiante. TIME TO CHANGE!

      • Tu peux toujours poser tes questions sur les documents contractuels ou sur le processus d'onboarding directement à notre équipe RH.

    Rencontre notre équipe

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      Responsable Business Intelligence

      Josias

      "HAIR & SKIN me permet de commencer et de terminer la journée avec le sourire. Les tâches quotidiennes m'amènent à travailler dans des domaines qui dépassent le cadre du département, ce qui m'apporte un petit plus au quotidien."

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      Chef des finances

      Anina

      "Avoir des responsabilités et participer à la construction de l'avenir - HAIR & SKIN me stimule de manière optimale à cet égard. Ce qui me plaît particulièrement ici, c'est la mentalité de startup, où chacun peut contribuer, mais doit aussi le faire. L'estime pour l'engagement fourni n'est jamais négligée".

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      Clinic Lead

      Mohammed

      "Ma vie tourne autour de la chirurgie capillaire et de la thérapie de préservation des cheveux, et la satisfaction de mes patients est toujours ma priorité. HAIR & SKIN me permet chaque jour d'atteindre cet objectif".

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      Lead RH

      Luca

      Chez HAIR & SKIN, on est tous les jours mis au défi et donc encouragé. Nous sommes une entreprise dynamique et nous nous efforçons constamment d'atteindre le prochain objectif le plus ambitieux, et ta créativité et ta capacité à trouver des solutions sont constamment mises à contribution. Ce qui me plaît particulièrement, c'est l'harmonie qui règne entre nous. Grâce à la culture du tutoiement et à la hiérarchie plate, nous formons une unité unique.

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      Lead Marketing

      Miriam

      "Le marketing est l'art de diffuser l'essence de HAIR & SKIN dans le monde et d'enthousiasmer les gens. C'est un voyage passionnant qui m'invite à repousser les limites de la créativité et à trouver de nouvelles façons de diffuser notre message. Chez HAIR & SKIN, j'ai la possibilité de combiner ma passion pour le marketing avec celle de notre mission chez HAIR & SKIN. Ensemble, nous construisons un avenir plein d'innovation et de succès inspirants".

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      Chief Product Officer

      Sabrina

      "Liberté, participation & réalisation de soi - trois mots qui décrivent pour moi HAIR & SKIN. J'ai la possibilité de contribuer à façonner l'avenir de l'entreprise, d'apporter mes idées et surtout de les mettre en œuvre. J'ai aujourd'hui la chance, grâce à ma longue expérience dans des start-ups mais aussi dans des entreprises internationales, d'influencer considérablement la qualité et le succès de HAIR & SKIN. Le dynamisme n'est pas une option ici, mais une nécessité, et en même temps, c'est vraiment amusant de secouer le marché suisse !"

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      Head of Retail

      Ajla

      "Je suis fière d'être membre de HAIR & SKIN depuis la clinique numéro quatre (sur 21). À l'époque, on m'avait promis : "Tu feras ici ce que tu aimes et ce que tu fais le mieux !" C'est exactement ce qui s'est passé ! Des ouvertures de cliniques à la gestion des assistantes médicales en passant par la planification des opérations, j'ai pu prendre des responsabilités, participer et célébrer nos succès. Maintenant, on m'a donné la chance de mettre mon savoir-faire au service de l'optimisation des processus et de la formation de nos collaborateurs. C'est incroyable de voir à quelle vitesse on peut développer ses compétences (techniques/sociales et de gestion) dans un environnement de start-up. Si vous souhaitez progresser dans votre carrière, participer et mettre en œuvre des concepts, vous êtes au bon endroit".

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      Lead Digital Products

      Linda

      "Chaque jour chez HAIR & SKIN est une aventure inspirante. Ici, j'ai la possibilité de façonner activement mon domaine d'activité et d'obtenir des résultats impressionnants en un temps record. L'incroyable esprit d'équipe et l'énergie vibrante me motivent chaque jour à donner le meilleur de moi-même".

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      Lead Salesforce

      Tiziano

      "Chez HAIR & SKIN, j'aime les défis que nous relevons dans nos tâches de développement quotidiennes et l'approche innovante que tous défendent et encouragent. Le travail ici est gratifiant et amusant, car nous travaillons tous dur pour assurer le succès de l'entreprise tout en rendant de nombreux patients heureux".

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      Operations Lead

      Manuel

      "HAIR & SKIN me lance chaque jour de nouveaux défis, ce qui me permet de me dépasser constamment dans cet environnement. En tant que start-up, nous sommes une équipe jeune et dynamique. De plus, nous pouvons participer à la création et au développement de l'entreprise. La combinaison de l'esprit d'équipe et de la responsabilité qui en résulte est ce qui caractérise HAIR & SKIN".

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      Area Manager

      Emina

      "Je ne savais pas quelle puissance et quelle passion une entreprise pouvait susciter en moi jusqu'à ce que je rejoigne HAIR & SKIN. Définir des mesures, les mettre en place et voir comment elles font partie du succès de l'entreprise me motive chaque jour à me donner à 200%. Chez HAIR & SKIN, on a la chance de vivre et d'apprendre plus en quelques mois que dans d'autres entreprises en plusieurs années - c'est ainsi que j'ai commencé comme consultante, que je suis devenue Consultant Lead et qu'aujourd'hui, en tant que Area Manager, je suis responsable de 5 cliniques et de plus de 30 personnes".

    Intéressé(e)?

    Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

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    Questions fréquentes

    Je trouve plusieurs postes passionnants, puis-je postuler à différents postes?

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    Je suis enthousiasmée par HAIR & SKIN, mais malheureusement, il n'y a actuellement pas de poste correspondant à mes compétences. Que faire maintenant?

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    Quelle est la durée de la période d'essai?

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    Comment se déroule l'onboarding chez HAIR & SKIN?

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    Autres questions fréquentes