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Nous vivons la diversité - chaque jour

La diversité de nos collaborateurs est la clé de notre succès

  • 140+

    employés

  • 64%

    de puissance féminine

  • 19+

    sites

    • Diversité de 23 nationalités
    • Âge moyen: 27 ans
    • 35+ médecins
    • 50+ assistantes médicales
    • Clients satisfaits: 6’500+
    • Fondation: 2020
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    Avantages

    • Cinq semaines de vacances

      Le repos mental et physique de nos collaborateurs est essentiel. C'est pourquoi tu bénéficies chez nous d'un congé standard de cinq semaines.

    • Traitements chez HAIR & SKIN

      Notre équipe bénéficie de conditions extrêmement intéressantes sur tous nos traitements.

    • Friends & Family

      Tes amis et ta famille profitent également de ton association avec HAIR & SKIN et bénéficient de réductions intéressantes sur tous les traitements.

    • Offres partenaires attrayantes

      Nos entreprises partenaires proposent à nos collaborateurs des offres variées.

    • Home Office

      Les équipes des bureaux ont la possibilité de travailler 2 jours par semaine en home office.

    • Les collaborateurs attirent les collaborateurs

      Les recommandations réussies d'un nouveau membre de HAIR & SKIN sont récompensées jusqu'à 2'500 CHF.

    • Des locaux modernes

      Nous avons des bureaux et des cliniques ultramodernes, situés au centre-ville et dotés d'un équipement de pointe. Travail d'équipe ou travail concentré pour toi - chacun y trouve sa place.

    Notre processus de candidature : 4 étapes pour réussir

    1. Postuler
    2. Faisons connaissance
    3. Journée d'essai
    4. Décision
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      Postuler

      Envoie ta candidature en ligne avec une lettre de motivation, ton CV et tes diplômes. Nous examinons ton dossier de candidature et te donnons - en règle générale - un premier feedback dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables.

      • Ta lettre de motivation doit exprimer pourquoi tu souhaites faire partie de notre équipe et comment tu souhaites t'investir chez nous.
      • Veille à ce que ton dossier soit à jour et complet.
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      Faisons connaissance

      Ton dossier nous a enthousiasmés et nous aimerions en savoir plus sur toi. Le premier entretien aura lieu soit en ligne, soit en personne à notre siège à Winterthur.

      • Informe-toi bien sur nous avant l'entretien et prépare tes questions.
      • Sois simplement toi-même lors de l'entretien et convaincs-nous de ta personnalité.
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      Journée d'essai

      Après une première rencontre positive, nous t'invitons à te plonger dans le quotidien de HAIR & SKIN pendant une journée. Tu feras la connaissance de ta potentielle future équipe ainsi que de ton chef d'équipe et tu auras un aperçu de l'ambiance de travail et de notre culture d'entreprise.

      • Profite de cette journée pour montrer ton intérêt, sois actif et laisse tes futurs collègues répondre à tes questions. En outre, tu pourras mettre en avant ta personnalité et ta mentalité lors des entretiens de cette journée.
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      Décision

      Nous sommes heureux de t'accueillir à bord. Ensemble, aidons nos patients à mener une vie plus heureuse et plus confiante. TIME TO CHANGE!

      • Tu peux toujours poser tes questions sur les documents contractuels ou sur le processus d'onboarding directement à notre équipe RH.

    Rencontre notre équipe

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      Spécialiste principal de la veille stratégique

      Josias

      "HAIR & SKIN me permet de commencer et de terminer la journée avec le sourire. Les tâches quotidiennes m'amènent à travailler dans des domaines qui dépassent le cadre du département, ce qui m'apporte un petit plus au quotidien."

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      Chef des finances

      Anina

      "Avoir des responsabilités et participer à la construction de l'avenir - HAIR and SKIN me stimule de manière optimale à cet égard. Ce qui me plaît particulièrement ici, c'est la mentalité de startup, où chacun peut contribuer, mais doit aussi le faire. L'estime pour l'engagement fourni n'est jamais négligée".

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      Directeur du centre chirurgical

      Mohammed

      "Ma vie tourne autour de la chirurgie capillaire et de la thérapie de préservation des cheveux, et la satisfaction de mes patients est toujours ma priorité. HAIR & SKIN me permet chaque jour d'atteindre cet objectif".

    Intéressé(e)?

    Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

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    Questions fréquentes

    • Je trouve plusieurs postes passionnants, puis-je postuler à différents postes?

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      Oui, bien sûr. Nous apprécions ton large intérêt. Tu peux donc volontiers soumettre ton dossier pour plusieurs postes.

    • Je suis enthousiasmée par HAIR & SKIN, mais malheureusement, il n'y a actuellement pas de poste correspondant à mes compétences. Que faire maintenant?

      open /close

      Nous nous développons très rapidement, c'est pourquoi notre situation en matière de recrutement peut évoluer très rapidement. Qui sait, peut-être que le poste de tes rêves s'y trouvera prochainement. Consulte régulièrement notre site web ou LinkedIn pour connaître les postes vacants. En outre, tu peux toujours nous envoyer ton dossier à [email protected]. Si ton profil nous intéresse, nous serons ravis de t'intégrer à notre pool de talents.

    • Quelle est la durée de la période d'essai?

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      Sont considérés comme période d'essai les trois premiers mois de l'engagement.

    • Comment se déroule l'onboarding chez HAIR & SKIN?

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      Une fois le contrat conclu avec succès, tu recevras toutes les informations importantes concernant ton entrée en fonction, l'accès à tes comptes et systèmes personnels. Au cours de la première semaine, tu bénéficieras d'une introduction intensive et d'un accompagnement. Cela commence par notre Welcome Day à notre siège de Winterthur. Tu y apprendras à approfondir tes connaissances sur HAIR & SKIN et tu feras la connaissance de nombreux nouveaux collègues*. Pendant mais aussi après cette période, tu resteras en contact étroit avec ton/ta supérieur(e) et les RH. Nous t'accompagnons et te soutenons pour toutes les questions ou points en suspens.

    Autres questions fréquentes